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柳氏的四个儿子分别以良田丰收排名。
赵长良最大，是个二货。
赵长收最小，不良少年，也是个二货。
赵长丰相对来说比较温柔，但赵云觉得自己每次面对他的时候都有一种自己被看穿了的感觉。
赵长田排行老二，却是家里最听话的那个。
就比如现在。
老赵家介于赵云上次黄豆的事件，认清了赵云说话的可信性。
赵云说有法子挣钱，那还不跑快点。
但是，赵云说的手工，在所有人眼里无异于女红！
别说这辈子，赵长田觉得自己上辈子都没有拿过针线这玩意儿。
尤其吧，还是在她面前…
感觉脸都丢尽了。
赵长田脸上泛起不自然的潮红，让人看了还以为他不好意思了一样。
柳氏有些心疼的看向自己的二儿子，这孩子一向老实憨厚，这突然让他这个大老粗拿针线活，可不就是难为死这孩子了。
柳氏转头看向老婆子，想要给赵长田求个情，让这孩子做点别的好了。
哪知道一转头便看向赵老头紧皱的眉头，对着一根线眼睛都快直了的模样。
得！
老赵家的当家的都没话说，她做儿媳妇的敢说什么？
看了眼同样拿着线没办法的赵大柱，刚想要说什么，就被赵云的三文钱一个的一句话，给生生的咽了下去。
“这个先把线分出来，再像这样变成一根较为粗的线，一文钱一寸。”赵云将自己手里编到一半的绳子举了起来。
这种绳子也就只有分线的时候麻烦一些，到了后面的编绳，其实手法都是一样的，只要力度不要相差太大，基本上不会有什么问题。
“你们可以两人或者三人一起合作，不会分线的编，不会编的分线。”赵云按照自己的速度计算过，一个人正常只编绳的速度可以达到每小时三寸到五寸左右。
照这样算，就是两个人合作，只有一个人编绳，也可以做到一天至少三十文的收入。
也就是说一个人最少每天都有十五文，这还是手速一般的，那要是快一点说不准一小时做的到一尺也说不定。
“好难啊！”
“就是，这也太难了吧，这光是分线就要分到什么时候？”
赵美赵丽两人凑在一堆将手里的线搅成了一团。
烦躁的将线丢在地上，然后又在老婆子幽幽的眼神下将地上的线捡了起来。
两嘴一撇一撇的，眼眶红红的就要忍不住身体里的洪荒了一样。
刘氏恨铁不成钢的凑近两人，小声的说道；“忍忍，都给娘耐着性子，晚上给你们做好吃的。”牛吧 enxue.
赵云看见一旁的屎蛋两兄弟捂着肚子，咽了咽口水然后盯着自己手上的线着急的抓头抖手。
赵云偷偷的笑笑了笑。
这个时候，她只觉得脚下似乎有什么东西碍脚的很。
“嘿嘿，老三～”赵长收站在赵云的身后，一脸讨好的看着她。
“啥事？”赵云忍着心里的好笑问道。
她当然知道赵长收跑过来啥意思，让一个男孩拿绣花线却是有些为难，尤其还是这样大男子主义的世道。
“嘿嘿，好妹妹，你瞧瞧有没有什么是适合哥哥做的，你瞧瞧这小女娃儿的东西，这不是为难你哥哥嘛。你看哥哥那可是相当的支持你，你看看…”
赵长收说的时候，好多个人竖起耳朵听，面上却装作不知道的模样，差点赵云都没绷住。
“是啊，我也没想到你们也来了，这就是女红啊。”赵云看着赵长收即将石化的表情，忍笑忍的眉毛都忍不住跳了起来。
“之所以称作手工活，这不就是为了让别人打消对女红的看法嘛，没想到这都被你看出来了。”赵云说道。
“那是，你也不看看…”我是谁。几个字没说出来，便见他满脸的猪肝色，手中的绳子更是被他握的差点去了西天！
其他几个竖着耳朵偷听的人眼神也不是那么正常了。
手工活，这里的男子或许还会看看是什么东西，但要是说女红，那一定是嗤之以鼻看都不削看的存在。
赵家人都还算好，比较以前家里不富裕，这东西多多少少还是接触一些的。
但，赵村长就不一样了！
君子当远离庖厨，不为斗米折腰。
他这都是在做什么？
有些恼羞成怒的想要将手里的东西扔掉，却听见赵云接下来的话，站起来的身子又十分自然的坐了下去。
还傲娇的弹了弹身上不存在的灰！
“女红自然是女人做的，就是你愿意做女红，我还不放心呢。你们先了解了解这手工的制作方法，然后呢看能不能凭自己的本事，设计出畅销的手工样本，这质量和管理当然得让男人来。”赵云说道。
她之所以让男人做管理也有自己的思量，三姑六婆谁会服谁？搞不好就会弄出世界大战。
还是从一开始就培养自己人做管理的好。
“真的？你说真的？真的让我来管理？”赵长收心里那个激动啊！
赵云摇了摇头。
“别啊！赵老三你可不能出尔反尔做那信口雌黄的哈！”赵长收有些着急的跺脚，连忙说道：“你放心，我肯定学，保证比谁做的都好。”
赵云笑道：“没有出尔反尔，我说的是你们！”
“在你们当中选五个预备组长，既然爷爷有心让你们去学习知识那更好，有知识的人才更有话语权。开春之后手工坊和成衣坊将大规模的招人，预计每个组长手下二十人左右，价钱自然只是现在的一半，组长的工钱便是从小组成员的业绩上计算。
假如你是组长，手下共计二十人，二十人每天一共做了六百寸手工绳，她们的工钱是三百文，每人也能拿到十二文。而组长一人便可以去拿到另外的三百文的一半。
组长得保证自己小组的手工成品质量，组长要对手工熟练且有教新手的能力。
还有和便是庄头，庄头的要求更严格。当然没有选上也不要紧，你们现在是什么价格，以后的价格和新员工一样，只是以后会有工龄奖，做的时间越长，工龄奖越多。”